Положение о членстве в ТТИПБ

1.1. В соответствии с положением о членстве в Институте профессиональных бухгалтеров и аудиторов России и Уставом ТТИПБ настоящее Положение устанавливает:

• условия членства в ТТИПБ;
• порядок приёма в члены ТТИПБ и выхода (исключения) из членов ТТИПБ;
• права и обязанности членов ТТИПБ;
• размер, порядок и сроки внесения членских взносов в ТТИПБ.

1.2. Правила настоящего Положения обязательны для всех членов ТТИПБ и физических лиц, изъявивших желание вступить в действительные члены ТТИПБ (далее — претенденты).

1.3. Нарушение членом ТТИПБ или претендентом правил настоящего Положения влечёт применение к нему мер ответственности, предусмотренных Уставом ТТИПБ.

2.1. Членами ТТИПБ являются физические и юридические лица, заинтересованные в совместном решении задач ТТИПБ и достижении его уставных целей. В ТТИПБ предусмотрены виды членства: действительный член и корпоративный член.

2.2. Статус действительного члена ТТИПБ получают физические лица, полностью дееспособные, не имеющие судимости, признающие и соблюдающие Устав ТТИПБ, имеющие:

• аттестат профессионального бухгалтера ИПБ России, и/или
• аттестат аудитора, и/или
• диплом доктора (кандидата) экономических или юридических наук, и/или аттестат профессора (доцента) по профильным специальностям.

2.2.1. Претенденты, не имеющие ни одного из указанных документов, должны получить аттестат ИПБ России в порядке и на условиях, определяемых Положением об аттестации ИПБ России.

2.3. Статус корпоративного члена ТТИПБ получают юридические лица — учебно-методические центры по подготовке и повышению квалификации членов ТИПБ (УМЦ) и организации, являющиеся учредителями ТТИПБ.

2.4. Решение о приёме в члены ТТИПБ принимает Президентский совет ТТИПБ.

2.5. ТТИПБ ведёт базу данных своих членов в соответствии с Единым реестром профессиональных бухгалтеров — членов ИПБ России.

3.1. Претендент в действительные члены ТТИПБ предоставляет:

• заявление установленного образца;
• копию квалификационного аттестата профессионального бухгалтера, или аттестата аудитора, или диплома доктора экономических или юридических наук, или аттестата профессора по профильным специальностям.

3.2. Для вступления в корпоративные члены ТТИПБ необходимы:

• заявление установленного образца;
• копии учредительных документов;
• копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе;
• копия свидетельства о внесении в ЕГРЮЛ;
• сведения о руководителях и их заместителях, работающих в организации;
• копия документа об оплате вступительного взноса в ИПБ России и ТТИПБ;
• подтверждение регистрации аудиторской организации в реестре СРО аудиторов.

3.3. Решение о приёме в члены ТТИПБ принимает Президентский совет ТТИПБ.

3.4. Действительным членам ТТИПБ выдаётся членский билет ИПБ России установленного образца.

3.5. Корпоративным членам выдаётся сертификат ИПБ России установленного образца.

3.6. Основания для прекращения членства в ТТИПБ:

• письменное заявление члена ТТИПБ о выходе, представленное в Президентский совет ТТИПБ;
• неуплата членских взносов в установленные сроки;
• систематическое невыполнение обязанностей, положений Устава ТТИПБ, Кодекса этики профессиональных бухгалтеров — членов НП ИПБ России и настоящего Положения;
• ликвидация организации — корпоративного члена ТТИПБ;
• другие основания, предусмотренные уставами ИПБ России, ТТИПБ и законами РФ.

3.7. Решение о выходе (исключении) из членов ТТИПБ принимает Президентский совет ИПБ России и ТТИПБ.

3.8. Член ТТИПБ считается исключённым из состава членов ТТИПБ со дня принятия соответствующего решения.

3.9. Членские взносы при прекращении членства в ТТИПБ не возвращаются.

4.1. В соответствии с Уставом ТТИПБ члены ТТИПБ имеют право:

• участвовать в управлении делами ТТИПБ;
• вносить предложения по совершенствованию законодательства и нормативной базы в области бухгалтерского учёта, аудита, налогообложения и других вопросов деятельности членов ТТИПБ;
• участвовать в разработке документов, определяющих основные направления деятельности ТТИПБ;
• участвовать на льготных условиях в мероприятиях, проводимых ТТИПБ;
• обращаться в ТТИПБ за помощью в целях защиты профессиональных интересов;
• пользоваться консультационными и информационными услугами ТТИПБ на льготной основе;
• вносить замечания и предложения по улучшению работы ТТИПБ;
• пользоваться поддержкой ТТИПБ при рассмотрении вопросов, затрагивающих интересы членов ТТИПБ, в органах государственной и исполнительной власти и налоговых органах;
• выйти из членов ТТИПБ в любое время в порядке и сроки, определённые Уставом ТТИПБ.

4.2. Действительные члены ТТИПБ имеют право избирать и быть избранными в органы управления ТТИПБ.

4.3. Члены ТТИПБ добровольно принимают на себя обязанности:

• соблюдать положения Устава ТТИПБ и Кодекса профессиональной этики;
• исполнять принятые на себя обязательства по отношению к ТТИПБ;
• способствовать решению задач, стоящих перед ТТИПБ;
• выполнять решения руководящих органов;
• участвовать в работе ТТИПБ;
• ежегодно повышать профессиональный уровень;
• своевременно уплачивать членские взносы.

5.1.1. Вступительный членский взнос действительного члена ТТИПБ (претендента) — 13 000 рублей.

5.1.2. Вступительный членский взнос корпоративного члена ТТИПБ (претендента) — 6 000 рублей.

5.1.3. Вступительный взнос оплачивается не позднее дня подачи документов в ТТИПБ.

5.2.1. Ежегодный членский взнос действительного члена ТТИПБ — 2 650 рублей.

5.2.2. В год вступления действительные члены ТТИПБ от оплаты членского взноса освобождаются.

5.2.3. Действительным членам в отпуске по уходу за ребёнком в год рождения ребёнка и в следующий год предоставляется льгота 100%. В течение двух лет с рождения ребёнка нужно представить: заявление о льготе, копию свидетельства о рождении, документ с места работы об отпуске по уходу за ребёнком.

5.2.4. Действительным членам, зарегистрированным в центре занятости, может быть предоставлена льгота 100% за текущий год. До 31 марта нужно представить заявление о льготе и справку из центра занятости.

5.2.5. Действительным членам — сотрудникам ТТИПБ предоставляется льгота 100% за текущий год.

5.2.6. Действительные члены, призванные на военную службу по мобилизации, поступившие на службу по контракту, заключившие контракт о добровольном содействии Вооружённым силам РФ или участвующие в СВО, а также члены их семей освобождаются от уплаты ежегодного членского взноса (100%) и от обязательства ежегодно повышать профессиональный уровень не менее 40 часов за текущий год. Для льготы нужны: заявление в произвольной форме; справка из военкомата о призыве или иные документы, подтверждающие участие в СВО; для членов семьи — документы о статусе члена семьи военнослужащего.

5.3.1. Ежегодный членский взнос корпоративного члена ТТИПБ — 27 000 рублей.

5.4. Ежегодные членские взносы оплачиваются до 31 марта текущего года.

5.5. От уплаты членских взносов освобождаются отдельные категории членов ТТИПБ по решению Президентского совета ТТИПБ.

6.1. В связи с принятием настоящего Положения предыдущая редакция утрачивает силу.